|
|
|
|
|
| ||||||||
|
Find A Job and Apply
|
Returning User
View your job submissions.
|
|
|
|
Програма стажування
Стажування в компанії Procter&Gamble - чудова можливість спробувати попрацювати в умовах реального бізнесу в міжнародній компанії. Наші стажування, як правило, передбачають 2-4 місячні проекти на повний робочий день. Стажери при цьому отримують достойну зарплату (більше про зарплату та пільги ви можете знайти тут). Під час стажування, ми намагаємося найповніше оцінити вас як потенційного робітника, і надаємо вам таку саму можливість - оцінити Procter&Gamble як роботодавця. Проекти стажувань побудовано таким чином, що буквально з перших днів стажер має можливість вносити реальний внесок у роботу компанії, йому надається свобода для самостійного творчого підходу до вирішення поставлених завдань. У кожного стажера при цьому є менеджер-наставник, який дає йому необхідні знання, допомагає адаптуватися і розвинути нові навички. Завдання менеджера - так підібрати проект для стажування, тренінги та коучів (досвідченіших співробітників або колег, які виконували подібну роботу раніше), щоби стажер міг розвиватися якомога ефективніше. Робота над проектом - чудовий шанс ознайомитись з P&G "зсередини", зрозуміти, які завдання стоять перед менеджерами компанії, і в чому полягає їхня робота. Це дозволить вам надалі визначити, чи є для вас цікавою кар'єра в P&G. Як правило, такі відділи, як Маркетинг, Фінанси та Бухгалтерія, Керування Персоналом, Маркетингові Дослідження, Відділ Розвитку Бізнесу Замовника, Відділ керування системами постачання, Інформаційні Технології кожного року проводять набір на декілька стажерських вакансій.
Що відбувається після стажування:
У разі вдалого проходження стажування ви зможете отримати пропозицію на постійну роботу, яку ви можете розпочати як негайно після закінчення стажування, так і після закінчення навчання у вузі.
Вимоги до кандидатів:
Процес відбору:
Процес відбору на стажування є аналогічним процесу відбору на постійні вакансії в P&G. Зверніть увагу, що в списку вакансій вам потрібно буде знайти відкрити позиції на стажування (як правило, вони супроводжуються словом Students Programs Internship).
Критерії відбору:
Відбір усіх молодих фахівців, яких ми приймаємо на роботу, здійснюється на підставі єдиних критеріїв, які ми називаємо "Основами успіху".
|
| © 2008 Procter & Gamble | Захист інформації особистого характеру | Правові положення | Інші сайти P&G | Карта сайту | |||||||
| |||||||||||